Ao analisar os benefícios corporativos disponíveis hoje, percebemos que a maioria das necessidades básicas dos colaboradores está contemplada. No entanto, a educação parece ter sido deixada de lado. Atualmente, quando olhamos para o acesso à educação, infelizmente 70 milhões de pessoas não possuem o ensino fundamental e 75% dos jovens entre 18 e 24 anos não fazem graduação.
Esse cenário reflete diretamente no ambiente corporativo: seis em cada dez empresas já relatam dificuldades para contratar ou reter trabalhadores, e entre essas, 77,2% indicam a contratação como o principal desafio na gestão de mão de obra.
Reconhecemos as barreiras ainda existentes para o acesso à educação no Brasil, e é por isso que proporcionamos às organizações a oportunidade de investirem no desenvolvimento de suas equipes. Essa iniciativa eleva o valor da marca empregadora, potencializa a atração de novos talentos e contribui para a retenção dos profissionais já presentes.
Somos o primeiro benefício de educação do país que é realmente ilimitado, acessível e compatível com o orçamento das organizações. A Unico Skill valoriza a construção de parcerias sólidas e estratégicas, com o objetivo de transformar tanto o negócio da empresa quanto a vida de seus colaboradores.
Disponibilizamos quatro planos mensais que promovem autonomia, engajamento, flexibilidade e competitividade, sem surpresas no orçamento ou custos adicionais para os colaboradores. Com aproximadamente um percentual pequeno da folha mensal de salário, você consegue oferecer a 100% dos colaboradores acesso à educação de qualidade e 100% sem custo para eles.
Atualmente, mais de 80 empresas renomadas no mercado utilizam o benefício da Unico Skill com seus colaboradores.
Acreditamos que colaboradores engajados e capacitados geram resultados econômicos concretos, formando a base sólida para o crescimento sustentável e a excelência organizacional.
